Vielfältige Teams wirken sich positiv auf den Unternehmenserfolg aus. Mitarbeitende mit nicht gradlinigen Lebensläufen bringen neue Ideen und andere Blickwinkel in ein Unternehmen. Haben Sie den Wert von Wiedersteiger*innen oder Quereinsteiger*innen schon erkannt? Engagieren Sie sich bereits in diesem Bereich?
Die Universität St. Gallen hat zusammen mit Avenir das Label «Career Empowerment» entwickelt, um Firmen und Organisationen auszuzeichnen, die Stellensuchende mit nicht linearen Karriereverläufen berücksichtigen und Wert auf vielfältige Teamzusammensetzungen legen. Das Label bietet potentiellen Mitarbeitenden eine zusätzliche Orientierungshilfe bei der Stellensuche. Das Label wird im Rahmen der Career Relaunch-Tagung am 2. Juni 2023 vergeben.
Bewerben Sie sich jetzt für das Label "Career Empowerment" der Universität St.Gallen und der Avenir Group.
Wenn sich Ihr Unternehmen im Bereich beruflicher Wiedereinstieg oder Neupositionierung engagiert, können Sie sich für das Label anmelden. Eines der folgenden Kriterien muss auf Ihr Unternehmen zutreffen:
Firmen, die Stellen oder Praktika für Personen mit Erwerbsunterbrüchen und nicht linearen Lebensläufen anbieten.
Firmen, die standardisierte Wiedereinstiegsprogramme anbieten.
Firmen, die einen Vertrag als Partnerfirma oder Kooperationspartner des „Women Back to Business“ - Programms haben.
Firmen, welche die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützen und fördern.
Boost für Ihre Unternehmenskultur
Das Label verpflichtet. Es soll den Anstoss geben, dass Ihr Unternehmen die Kultur, die eigenen Werte sowie Prozesse (z.B. Bewerbungen, Einstellungen, Beförderungen, Löhne etc.) thematisiert, überdenkt und allenfalls anpasst.
Das andere Employer Branding
Das Label ist ein wichtiger Faktor für eine starke Arbeitgebermarke, für Stellensuchende wie auch für Mitarbeitende. Es untermauert das Image einer modernen, verantwortungsbewussten und agilen Firma und kann sowohl als Marketing- wie auch als Kommunikationsinstrument genutzt werden.
«Orientierungshilfe für Stellensuchende»
Das Label bietet eine wichtige Orientierungshilfe auf der Suche nach der passenden Arbeitgeberin oder dem passenden Arbeitgeber.
Wichtige Daten
Hier können Sie sich unverbindlich und kostenlos anmelden. Im Anschluss evaluieren Vertreter*innen der Universität St.Gallen und der Avenir Group Ihr Unternehmen/Ihre Organisation und Ihr Angebot. Die Vergabe des Labels findet im Rahmen der Tagung "Career Relaunch" am 2. Juni 2023 statt. Sie können das Label im Anschluss zwei Jahre lang nutzen. Die Nutzungsgebühr beläuft sich auf CHF 1500.- pro Jahr. Als Partnerfirma von "Women Back to Business" entfällt die Gebühr. Bewerbungsfrist: Ende April 2023.
Interesse an einer Partnerschaft?
Im Rahmen des "Women Back to Business"-Programms sowie unserer Tagung "Career Relaunch" arbeiten wir eng mit namhaften Unternehmen zusammen. Sind Sie an einer Partnerschaft interessiert?
Dr. Patricia Widmer, Programme Director for Diversity and Management Programmes
Telefon: +41 71 224 75 35
E-Mail: patricia.widmer(at)unisg.ch
Dr. Barbara Künzle, Partner Avenir Group
Telefon: +41 58 274 74 01
