Upskilling@HSG vermittelt den Menschen die grundlegenden kognitiven, zwischenmenschlichen, digitalen und Selbstführungskompetenzen, um die Zukunft der Arbeit erfolgreich zu gestalten und voranzutreiben.

Wie gut sind die Menschen auf die Zukunft der Arbeit vorbereitet? Wissen die Führungskräfte von morgen, welche Fähigkeiten sie brauchen werden, um sich selbst und andere zu führen? Arbeiten sie heute an der Entwicklung dieser Fähigkeiten?

Upskilling@HSG ist ein zweiwöchiges, täglich zweistündiges, innovatives Online-Programm, das darauf abzielt, den Führungskräften von heute und morgen die grundlegenden Fähigkeiten zu vermitteln, die sie für die Zukunft der Arbeit benötigen.

Upskilling@HSG basiert auf verschiedenen Studien, darunter eine McKinsey-Studie, die eine Reihe von 56 grundlegenden Fähigkeiten identifiziert hat, die es den Menschen ermöglichen, einen Mehrwert zu schaffen, der über das hinausgeht, was die Automatisierung bietet, in einem digitalen Umfeld zu arbeiten und sich kontinuierlich an neue Arbeitsweisen und Berufe anzupassen.

Die Teilnehmer erhalten einen soliden Überblick über acht grundlegende Fähigkeiten innerhalb dieser vier Schlüsselbereiche und entwickeln gleichzeitig Instrumente und Strategien, um diese Fähigkeiten bei der Führung von sich selbst und anderen effektiv anzuwenden. Die Teilnehmer werden auch die Möglichkeit haben, die neuen Fähigkeiten in der Interaktion mit anderen Programmteilnehmern zu reflektieren und umzusetzen.

Upskilling@HSG legt nicht nur den Grundstein für die Fähigkeiten von morgen, sondern dient auch als Sprungbrett für kommende Upskilling-Programme, in denen die verschiedenen Themen und Fähigkeiten vertieft werden.

Upskilling@HSG bietet einen echten Sommerschub und eine wertvolle, spannende Gelegenheit, sich schon heute auf morgen vorzubereiten.

Basierend auf: https://unisg.link/mckinsey